Tagged: zaposlitev

Nasveti za starejše iskalce zaposlitve

Ste tudi v starejši od 55 let in trenutno že dalj časa brez redne zaposlitve. Morda vam vsi govorijo, da ste ne zaposljiv kader, vendar mislim da temu ni tako. Tudi vi imate, tako kot kandidati iz drugih starostnih skupin, tako svoje prednosti kot slabosti. Do zaposlitve pa boste prišli le če se boste zavedali svojih prednosti in znali kar se da izničiti svoje pomanjkljivosti.

Prva očitna prednost vaše starostne skupine so seveda izkušnje. Za sabo imate že 30+ let delovne dobe, tako da vas ni potrebno učiti poklica na novo, poleg tega vaš življenjepis potrjuje, da ste lahko dober in koristen delavec za svojega delodajalca.

Druga prednost, ki je na vaši stani je ta, da po vsej verjetnosti nimate več majhnih otrok, zaradi katerih bi izostajali iz službe, prav tako pa niste verjeten kandidat, da bi dobili otroka in izostali iz delovnega procesa zaradi nosečnosti ali porodniške. Več nasvetov na Zaposlitev.info.

Poleg tega na Zavodu za zaposlovanje omogočajo različne subvencije za spodbujanje zaposlovanja starejših delavcev, s čimer ste finančno bistveno ugodnejši za delodajalca od malo mlajših delavcev.

Za marsikatero delavno mesto ste tudi zaradi svoje umerjenosti in ne impulzivnosti polj primerni, saj ponavadi z leti pridejo tudi izkušnje, da znate bolje reševati konflikte in ne vzkipite zaradi malenkosti.

Seveda pa se morate zavedati tudi svojih pomanjkljivosti. Te so povezane predvsem z vašim zdravstvenim stanjem. Zato se potrudite, da boste na zaposlitvenem razgovoru delovali kar se da zdravi in vitalni, da delodajalec ne bo pomislil, da vas bo imel stalno na bolniški. Lahko omenite na razgovoru, da se še vedno ukvarjate s kakšnim športom, da delate na vrt ali hodite v hribe, da boste poudarili svojo vitalnost. Negativna plat starosti je lahko tudi upad fizične pripravljenosti, zato boste morda manj uspešni pri iskanju zaposlitev, kjer se gre a težje fizično delo, pri katerem ni potrebnega nekega posebnega znanja. Vendar tudi v takem kolektivu, pogosto želijo, da kakšen starejši delavec prinese v kolektiv izkušnje in znanje, čeprav ni več toliko pri fizičnih močeh.

 

Če boste znali predstaviti svoje prednosti pred mlajšimi, mislim da se tudi za vas najde primerna zaposlitev preverite.

Moja honorarna zaposlitev

delo

Zanimanje za honorarno zaposlitev je zelo pogosto tako med tistimi, ki že imajo redno službo in iščejo dodaten zaslužek, kot tudi za tiste ki jim to delo pomeni izhod v sili, ko ne najdejo redne zaposlitve. Za honorarno delo se zanimajo tudi upokojenci, ki imajo nizke pokojnine ali tisti, ki si želijo malo bolj zapolnit prosti čas.

Honorarno delo je ena vrsta oblike zaposlitve, ki pa se v kar precejšni meri razlikuje od redne zaposlitve, in sicer:

  • delovni čas je navadno nekaj ur tedensko, saj to delo ni tako zelo obsežno, da bi ga bilo potrebno opravljati 8 ur na dan,
  • honorarnemu delavcu ne pripadajo takšne ugodnosti, kot pri redno zaposleni osebi (prevoz, zavarovanje, delovna doba, dopust, regres…)
  • sodelovanje med delodajalcem in delojemalcem poteka po dogovoru in na podlagi sklenjene pogodbe (avtorske pogodbe, podjemne pogodbe oz. pogodbe o delu, preko lastnega s.p., študentsko delo).

V primeru honorarnega dela tako ne gre za redno zaposlitev temveč za dogovorjeno sodelovanje med delodajalcem in delojemalcem, ta dogovor pa mora biti podkrepljen s pogodbo.

Delodajalci se odločajo za honorarne zaposlitve, ker imajo v podjetju takšno naravo dela, ki ni obsežno delo, da bi zahtevalo človeka 8 ur na dan. Lahko pa tudi zaradi tega, ker gre za sezonsko oziroma priložnostno delo, kjer se dela samo po potrebi oziroma,  takrat ko ima oseba prosti čas nekajkrat tedensko ali celo le nekajkrat mesečno.

Za iskalce zaposlitve pa je najbolj značilna oblika honorarnega dela tako imenovano študentsko delo. Pri tem študentje že med študijem opravljajo različna dela z namenom dodatnega zaslužka, nekateri se s študentskim delom že tudi kar sami preživljajo, vsem pa so skupne pridobljene delovne izkušnje, ki jim še kako prav pridejo pri iskanju prve redne zaposlitve. Razpise prostih delovnih mest za zaposlitev lahko iskalci najdejo na portalu moja zaposlitev.

Kako začeti z iskanjem novega dela?

Ste se naveličali vašega dela, ki ga sicer s pridom opravljate že več let? Vam je vaše delo postalo monotono in si želite novih izzivov? Statistika pravi, da se ljudje naveličamo svoje službe po približno sedmih letih in takrat naj bi tudi bil pravi čas za menjavo zaposlitve.  Koliko časa pa vi opravljate že eno in isto delo?

Nikar se ne ustrašite tistih, ki vam pravijo, da zdaj ni pravi čas za menjavo dela.  Za razliko od mnogih, imate vi neprecenljive izkušnje, ki ste jih pridobili v zadnjih letih in če se z delodajalcem razideta v »prijateljskih« odnosih, si lahko v vaš CV dodate njegovo priporočilo. Vsekakor pa imejte izdelan plan in se za novo delo ne odločite kar čez noč, saj so take nenadne odločitve nezrele in jih pogosto obžalujemo. Vaš načrt naj predvideva tudi določeno finančno podporo, da boste lahko v času, ko boste iskali delo, živeli normalno življenje, brez da bi standard, ki ste ga vajeni,  bil okrnjen.

Razmislite tudi o razlogih, zaradi katerih bi radi poiskali novo delo. Je to tečna sodelavka v službi, slab sestanek s šefom, mobing, ali si preprosto želite novih izzivov? Preden se odločite za ta korak, je treba  trezno premisliti o razlogih. Ko imamo slab dan, nam grejo pogosto na živce stvari, ki jih običajno niti ne opazimo. Če pa so v ozadju bolj resne stvari, kot je recimo mobing, pa razmislite tudi  tem, da bi zadevo prijavili ustrezni inšpekcij.

Najbolj pogost razlog, ki ga navedemo, ko iščemo novo delo, je iskanje novih izzivov in priložnosti. Če ste odločitev že sprejeli, vam svetujemo, da začnete čimprej spremljati prosta delovna mesta  in postanete aktiven iskalec (nove) zaposlitve, kljub temu, da še zmeraj opravljate vašo »staro« zaposlitev.

Namig: delo lahko najdete kar na našem portalu. Z iskanjem začnite že danes!

Tudi vas mika zaposlitev v Avstriji?

Niste edini! Avstrija je bila že v preteklosti priljubljena med Slovenci in zdaj, ko je stanje na slovenskem trgu dela še toliko bolj okrnjeno, se vedno več Slovencev odloča, da bo srečo preizkusilo v Avstriji. Za zaposlitev v tej bližnji državi imate več možnosti in predstavili vam bomo nekaj najbolj priljubljenih, vi pa se odločite, katera izmed naštetih bi vam najbolj odgovarjala.

Zaposlitev v Avstriji je gotovo odlična priložnost za tiste, ki živijo tik ob avstrijski meji. Zakaj? Jezik ni problem, pot na delovno mesto je krajša in kljub temu, da bi se odločili za zaposlitev v tujini, bi lahko vsak dan preživeli doma. Povedano drugače: avstrijska plača bi omogočala kar nekaj udobja več glede na slovenski standard. Višina plače je vsekakor odvisna od poklica, ki si ga želite opravljati, vendar je to, da lahko zvečer zaspite v domači postelji, neprecenljivo.

Če nimate te sreče in ne živite tik ob meji, vendar še vedno vidite priložnost za zaposlitev v Avstriji, se še zmeraj lahko odločite za začasno delo, ki vam nudi tudi začasno bivanje. Najbolj iskana dela v tej smeri so elektroinštalaterji in monterji, za ženske pa pride v poštev predvsem nega starejših ali pomoč v hotelih med turistično sezono. V večini teh primerov delodajalec tudi priskrbi začasno namestitev. Ker pa je bilo v povezavi s tem že kar nekaj prevar, se za tako delo odločite samo takrat, ko imate možnost preveriti delodajalca ali pa vam ga priporoči nekdo, ki je pri njem že delal.

Vsekakor pa se lahko odločite tudi za to, da se boste v Avstrijo preselili za stalno, vendar je to odločitev, ki za seboj potegne še veliko drugih dejavnikov, ki jih je treba temeljito premisliti. Zato vam za začetek svetujemo, da najprej preverite med našo bazo del,  če morda odkrijete ponudbo, ki vam omogoča zaposlitev v Avstriji.